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为适应公司改革开展需要，中科华鲁土壤修复工程有限公司现面向社会公开招聘，诚邀专业人士加盟。

         一、公司简介

中科华鲁土壤修复工程有限公司是由华鲁控股集团、山东省环境保护科研研究设计院、中科院南京土壤研究所和德州市政府四方联合出资创建的合资公司，于2018年5月28日在德州注册创建，注册资本1亿元。

二、企业经营目标

打造国际一流水平、国内最为领先的，集科研、设计、施工、管理服务、培训与研讨合作为一体的综合性土壤修复平台。

三、主营业务

土壤污染现状调查与风险评估

土壤污染治理工程咨询、设计

土壤污染治理工程总承包

土壤污染治理效果评估

土壤污染治理技术、装备与药剂研发、制造、销售与代理业务

矿山、矿坑生态修复治理，绿色矿山建设工程

环保工程设计、施工;全过程工程咨询服务;环保设备研发、设计、制造、销售、安装、维修;环保技术推广服务;工程监理服务

四、企业优势

（一）科研优势：公司规划建设480亩研发及中试产业园暨农业土壤修复试验场；一期已建设八千平方米专业实验室，顺利获得政府和园区扶持及市场化运作，向社会给予全方位技术支撑。

（二）资源优势：中科华鲁依托中国科研院南京土壤研究所六十五年土壤科研领域及山东省环科院四十年环境保护领域积累的雄厚技术实力，融多所高校及科研院所于一体，致力于建成综合性土壤修复平台。

（三）技术优势：全国第一批具有甲级资格证书、业务范围最全的环评组织；全国第一批7个环境污染损害评估试点组织之一；2015年37个专利，2016年48个专利，2017年52个专利，2018年66个专利；依托山东省环境科研学会底泥专业委员会拥有的底泥勘察技术、底泥处置技术、底泥处理技术。

（四）人才优势：中科华鲁拥有国内知名专家研发团队做技术后盾，其中中国科研院南京土壤研究所专家支撑团队：骆永明、陈梦舫、吴龙华、滕应、宋昕、宋静、刘五星等副研究员以上十余人。山东省环境保护科研研究设计院专家支撑团队：边兴玉、慕金波、李刚、于军、黄莹、沈浩松、孙娟等研究员二十四人。除以上专家外，另有中科院南土所专家支撑团队副研究员以上人员150余人、山东省环科院专家支撑团队高级工程师及以上人员120余人、技术人员380余人。

五、应聘岗位（专业）及条件

应聘人员须具有良好的政治素质，遵守国家的法律法规，身体健康，符合岗位条件和专业要求。具体应聘岗位（专业）、岗位条件、用人数量见附表1。

六、应聘程序及方式

1. 网上报名

①报名时间：从即日起接受报名。

②采用网上报名方式。应聘人员报名时将下列材料电子版发送至公司报名电子邮箱（zkhlhr@163.com）：个人简历word版本、身份证、学历学位证书、职称证、执业资格证等证明本人能力和业绩的相关材料扫描件。应聘人员面试时须携带上述证书、材料原件，以备查验。

③报名电子邮件须按要求务必注明“应聘-应聘岗位-应聘专业-应聘人姓名-应聘人毕业学校”，切勿重复发送电子邮件。

2.资格审查

①报名结束后，公司根据岗位（专业）条件对报名人员进行资格审查，经过资格审查符合条件人员，将电话通知本人参加面试（或视频面试）。

②资格审查贯穿于招聘全过程，对于拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

3．笔试

本次笔试同一岗位（专业）使用统一试卷，笔试主要考核应聘人员基本素质和专业基础知识及综合运用能力，疫情期间根据情况确定。

4．面试

公司招聘考核委员会主要根据招聘岗位条件组织应聘人面试，面试内容主要包括专业知识与应用能力测试和综合素质测试，根据成绩确定拟聘人选。

5.考察、体检

公司对拟聘人选进行考察、体检。

6. 办理聘用手续

①拟聘人选经考察、体检合格后，公司将与本人签订劳动合同。

②首次签订劳动合同含试用期。试用期满，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行考核，试用期考核合格者将继续履行劳动合同，考核不合格者，公司终止劳动合同。

七、聘用待遇

1. 薪酬待遇标准及社会保险费缴纳按照公司有关规定执行。

2. 人事档案由德州市人才研讨服务中心代理。

八、联系方式

联 系 人：张老师

联系电话：15806842211

报名电子邮箱：zkhlhr@163.com

公司地址：山东省德州市经济技术开发区中园科技创新创业园E座

附件：1.中科华鲁土壤修复工程有限公司招聘岗位及条件一览表

            2.中科华鲁土壤修复工程有限公司工作人员应聘报名表

中科华鲁土壤修复工程有限公司

                                                                                                   2020年4月30日

	01 附件2 应聘报名表（应届人员使用）
	02 附件2 应聘报名表（往届人员使用）